ClockLap + tout système RH : la synchronisation des personnes à partir d’un CSV

Pas d’API? Pas de problème. Exportez les personnes de votre système RH en CSV, associez ses colonnes une fois, et ClockLap ajoute, met à jour et propose de désactiver des personnes à chaque synchronisation.

RHFichierCAÉ.-U.Mondial
Simulation avant la première synchronisationDisponible

Ce qui est synchronisé

Importation de personnes par CSV est la source de vérité pour les personnes. À chaque synchronisation, ClockLap lit :

  • Au choix : ID, nom, courriel, numéro d’employé, service, lieu, gestionnaire, taux horaire, dates de début et de fin, statut
Congés. Un fichier d’employés ne contient que les personnes; les congés ne sont ni lus ni envoyés.

Comment ça marche

  1. Exporter les personnes en CSVSéparé par virgules, points-virgules ou tabulations; les champs entre guillemets sont acceptés.
  2. Le téléverser ou configurer le SFTPClockLap récupère le fichier le plus récent qui correspond à un modèle de nom.
  3. Associer les colonnes une foisLes noms d’en-têtes courants sont reconnus; associez le reste.
  4. Associer les lieux et les servicesAux sites et aux équipes ClockLap.
  5. Vérifier la simulationAppliquez-la, puis planifiez-la.

Association des personnes

Associées par les liens précédents, puis par courriel et numéro d’employé. Les lignes sans ID ni courriel sont omises avec un avertissement.

  • Qui l’emporte, par champ. Le système RH par défaut : ClockLap est mis à jour pour correspondre. Réglez un champ sur « ClockLap » et il n’est rempli qu’à l’ajout de la personne.
  • Nouvelles personnes. Ajoutées automatiquement, sans invitation à moins que vous activiez les invitations. Vous choisissez le rôle qu’elles reçoivent.
  • Personnes qui partent. Proposées pour désactivation (par défaut), ou désactivées automatiquement. Leur historique est conservé.
  • Sites et équipes. Associez une fois les lieux ou services du système RH aux sites ClockLap; les changements suivent à chaque synchronisation.
  • Utilisateurs avec authentification unique. Les personnes gérées par votre fournisseur d’identité par SCIM gardent ce que SCIM écrit; la synchronisation ignore ces champs et le signale.
  • Calendrier. Toutes les heures, chaque jour (par défaut) ou manuellement. Une synchronisation planifiée peut s’appliquer d’elle-même ou seulement préparer un aperçu pour un administrateur.
D’abord une simulation. La première synchronisation est toujours une simulation : la liste des personnes qui seraient ajoutées, mises à jour ou proposées pour désactivation, champ par champ. Rien ne change tant qu’un administrateur ne l’applique pas, et les synchronisations planifiées attendent cette première approbation.

Ce qu’il vous faut

  • Une exportation CSV de vos personnes
  • Facultatif : un serveur SFTP pour la récupération automatique

Chaque envoi garde un historique : qui et quoi a été envoyé, les résultats ligne par ligne, des erreurs en langage clair avec leur solution, et un journal des requêtes caviardé pour les administrateurs. Les webhooks se déclenchent sur people_sync.completed.

Questions

Comment les dates et les taux de paie sont-ils lus?

Les dates ISO et les dates avec barres obliques (mois/jour, sauf si la première partie dépasse 12) sont comprises, et les taux de paie comme « 25,50 $ » ou « 25,50 EUR » sont lus comme des montants.

La synchronisation des personnes est-elle incluse dans le prix?

Oui. Les connexions RH font partie de chaque forfait ClockLap, sans frais supplémentaires.

ClockLap est-il affilié à Importation de personnes par CSV?

Non. ClockLap se connecte à Importation de personnes par CSV au moyen de fichiers qu’il peut importer; ClockLap n’est ni affilié à Importation de personnes par CSV ni approuvé par celui-ci. La connexion est offerte à tous.

Pointez en arrivant. Payé sans ressaisie.

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